学习活动开展以来，来宾市根据不同层级特点印发工作指南，按月制定学习方案，建立“基层评价、业绩比拼”机制。综合部门注重统筹协调，经济部门聚焦实效，民生部门突出服务，国有企业强调效益，实施差异化指导策略。
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