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其次，成本远不止薪资。一位不契合的高级雇员可能消耗其六到十二个月的薪酬作为直接成本，而因其导致的生产力损失和机会成本，则轻易达到其年薪的两到三倍。在文化层面，情况更糟：发展势头放缓，顶尖人才感到沮丧，创始人将时间用于管理而非建设。。纸飞机 TG对此有专业解读
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最后，作为日本顶尖的食品分销商及庞大三菱集团的一员，三菱食品一直寻求进入美国市场的途径。尽管访日游客对当地商品青睐有加，回国后却难以购买。然而，对这家批发商而言，传统的市场开拓方式——逐一联系零售商、争取采购经理会面——进展十分缓慢。
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